EGİAD Danışma Kurulu, Gelecek Vizyonunu ve 35. Yıl Çalışmalarını Değerlendirdi
İzmir‘in önde gelen iş dünyası kuruluşlarından Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı geniş bir katılımla gerçekleştirdi. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen toplantıda, EGİAD’ın son altı aylık faaliyetleri, derneğin kuruluşunun 35. yılına özel vizyonu ve 2026 yılına yönelik stratejik ajandası detaylı bir şekilde paylaşıldı.
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde gerçekleşen buluşmaya, iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri yoğun ilgi gösterdi. Toplantı, EGİAD’ın hem geçmiş birikimini hem de geleceğe yönelik hedeflerini ortaya koyan önemli bir platform niteliği taşıdı.
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Mirası ve Güçlü Gelecek Vizyonu
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, yaptığı konuşmada derneğin 35. kuruluş yıl dönümünün önemine dikkat çekti. İnci, özellikle belirsizlik dönemlerinde EGİAD gibi kurumsal yapıların, ortak aklı güçlendiren, diyaloğu teşvik eden ve güven ortamı yaratan kritik bir rol üstlendiğini vurguladı. EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları için bu misyonu istikrarlı bir şekilde sürdürmesinin büyük bir değer olduğunu belirten İnci, derneğin kurumsal yapısı ve hayata geçirdiği projelerle örnek teşkil ettiğini ifade etti.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise Danışma Kurulu’nu dernek için bir istişare organı olmanın ötesinde, stratejik yön belirleyici bir unsur olarak gördüklerini dile getirdi. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle yola çıkan EGİAD, bugün 35 yıllık birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü öngören ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuşmuştur. Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi ve deneyimi en büyük rehberimiz olmaya devam etmektedir.” dedi. Özhelvacı, EGİAD 35. yıl yolculuğuna katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkür ederek, “35 yıllık birikimimizden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etme kararlılığımızı sürdüreceğiz.” şeklinde konuştu.
Nitelikli Büyüme ve Artan Kadın Temsiliyeti EGİAD’da Öne Çıkıyor
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline dair dikkat çekici veriler de paylaşıldı. Derneğin toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, hem nicelik hem de nitelik açısından derneğin artan çekim gücünü ortaya koyduğu ifade edildi. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının %39’a ulaştığını aktararak, bunun EGİAD’ın ekonomik kalkınmanın yanı sıra toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini de kurumsal kimliğinin bir parçası haline getirdiğinin somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Think-Tank Raporları ve Uluslararasılaşma Hedefleri
EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve girişimcilik, genç işsizliği gibi kritik alanlara odaklanan raporlar hakkında da bilgi verildi. Hazırlıkları devam eden “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı raporların, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel risklerin işgücü piyasası ve Ege sanayisi üzerindeki etkilerini analiz edeceği belirtildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasının, kentin sanayi hafızasını geleceğin markalaşma vizyonuyla buluşturacağı ifade edildi.
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti ile Barselona İş ve Yatırım Ziyareti gibi adımların, uluslararası ağın genişletilmesine katkı sağlayacağı belirtildi. 83. Ege Toplantısı’nda TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği ve bu etkinliklerle İzmir iş dünyasının küresel iş birlikleri ve ulusal fikir liderliği platformlarıyla etkileşiminin artırılacağı kaydedildi.
35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza Projeleri
EGİAD 35. yıl kutlamaları çerçevesinde, orman yangınları nedeniyle büyük ölçekli balo planlarının iptal edilerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin, sürdürülebilirlik vizyonunun somut birer yansıması olduğu vurgulandı. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil mirasın önemli bir parçası olduğu ifade edildi. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın tamamlanma aşamasında olduğu ve yakında kamuoyu ile paylaşılacağı duyuruldu.
Sürekli Öğrenme ve Dijital Dönüşüm EGİAD’ın Gündeminde
EGİAD’ın son altı ayda üyelerine yönelik yaklaşık 60 etkinliğe imza attığı ve her hafta en az bir seminerle kişisel ve kurumsal gelişime katkı sağladığı belirtildi. Finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaşımının yapıldığı, ayrıca sektörler arası etkileşimi artırmak amacıyla iş yeri ve fabrika ziyaretlerinin düzenlendiği aktarıldı. Derneğin dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı ve üyelerin dernekle etkileşiminde yeni bir dönemi başlatacağı ifade edildi.
EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanları ve öğrencilerin gelişimine odaklanılacağı; EGİAD Yelken Kulübü ile de üyeler arasındaki bağın güçlendirileceği belirtildi. Marka yönetimi alanında ise, Haziran ayında İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’nın, İzmir’e önemli bir prestij katacağı vurgulandı.
Ortak Akılla Türkiye ve İzmir Ekonomisi Değerlendirildi
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular başta olmak üzere Türkiye ve İzmir ekonomisine ilişkin güncel gelişmeler ortak akılla değerlendirildi. Üyelerin görüş ve önerileriyle zenginleşen bu bölüm, derneğin ekonomik gündeme yönelik stratejik bakış açısını da ortaya koydu.
